吉林信阳会计师事务所党支部现有从业人员20人，注册会计师9人。党支部现有党员6人，预备党员1人，积极分子1人。主题教育开展以来，工作情况如下：

一、党建和主题教育工作情况

认真贯彻落实省财政厅和行业党委的部署和要求，开展了一系列政治思想引领活动。

一是深入学习党的二十大精神。由于事务所工作的特殊性，全体员工集中学习的机会不多，通过每月党课、微信工作群推送、发放书籍等各种灵活机动的形式，学习党的二十大精神，深入理解新发展阶段、新发展理念等各个方面，让公司员工深刻认识到党的二十大对于中国未来的意义。

二是认真组织“三会一课”。始终坚持定期组织“三会一课”活动，通过开展主题党日活动，推动公司员工加强对党的理论知识的学习，增强党性锻炼。

三是扎实开展主题教育。由党支部组织开展了一次全单位员工爱国日主题教育活动，活动对员工爱党、爱国、爱家、敬业思想起到了促进作用。开展了一次全单位员工观看《志愿军》电影主题党日活动，观影后党员和积极分子上交了观后感，促进了员工对革命前辈的敬仰和倍加珍惜今天的幸福生活。开展了一次专题党课活动，由每个党员按照自己制定的党课学习计划进行了学习汇报，并分别在活动会上谈了学习后的体会和感想。开展了全单位大学习活动，由党支部书记组织党员和群众共同学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》。每月组织一次党员学习交流会，学习行业党委下发的文件和党中央新的精神，使党员增加党性觉悟、提高素质。

四是关怀员工生活，积极组织员工开展爱国集体活动。党支部和单位领导班子积极安排职工福利，关注员工生活困难与重要人生大事，为结婚的员工送去祝福，为生病住院和亲人离世的员工送去温暖和慰问，进一步提升了组织的凝聚力和向心力。党支部在所内组织了文化沙龙、红色旅游等丰富多彩的活动，通过组织员工参观韶山、毛泽东同志纪念馆、毛主席故居等红色旅游基地等活动，让员工在工作之余有一个充实、健康的业余生活，增强员工爱国主义思想情怀的同时让员工精神状态更佳，工作效率更高。

五是开展争先创优，建强战斗堡垒。公司开展争先创优活动，强化党员“打先锋、站排头”意识，党支部组织开展了党员承诺公示活动，每个党员都分别作出了承诺并进行了公示，自觉主动接受群众监督。设立先进党员流动红旗，每半年通过评选，选出优秀党员并授予流动红旗。

六是抓好党建促发展，丰富党建载体，建设诚信组织。积极强化党建引领，定期组织学习交流，由党支部书记、业务所长和质控部部长共同召开，交流执业过程中的业务问题，交流各项目组在执业过程中协同、配合问题，交流项目负责人、助理之间相互理解、帮扶、分工和协作问题，交流各部门之间协调和沟通等问题，同时学习新的财税制度和执业准则，探讨执业过程中的问题和解决办法，并深入进行业务研讨。积极提升服务效能，党支部和领导班子紧跟财政部和中注协步伐，组织业务骨干，学习新政策和新知识，并做好培训工作。

二、党建工作存在的问题和不足

一是理论研究还不够深入。党建工作作为党的基础性工作之一，理论研究是其基础。事务所由于业务繁忙，个别党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在学习不认真、理论研究还不够深入的问题。

二是宣传教育还不够到位。党建工作应该积极宣传党的理论方针政策和党的先进典型，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。由于事务所工作外勤较多，大部分理论和政策靠自主学习，因此存在宣传教育力度不足，党建工作的效果不到位的问题。 

下一步，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真正做好理论武装，扎实推进各项工作，全面打造具有事务所执业特色的党建工作，助力事务所发展。